Corsi finanziati GOL a Roma e Provincia -

CORSI PHIDIA NEL CATALOGO FORMAZIONE “GOL 1” PERCORSO 2 e 3

(Determinazione Dirigenziale n. G17737 del 15/12/2022 e n. G04355 del 31/03/2023 della Regione Lazio)

Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori

La nostra proposta

Il programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) nasce nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) come iniziativa di politica attiva con lo scopo di accrescere l’occupazione in Italia.

Phidia srl, in particolare, ha risposto all’Avviso Pubblico 1 del Programma GOL, proponendo diverse tipologie di percorsi formativi

Si tratta di corsi totalmente finanziati e rivolti a giovani, adulti, inoccupati e disoccupati di lungo corso che non stiano già fruendo di altra politica attiva. L’assegnazione dell’utente al programma e allo specifico corso avviene tramite il Centro per L’Impiego. Questo servizio viene infatti attivato dopo l’assessment realizzato dal Centro per l’Impiego nei confronti degli utenti.
Di seguito troverete le descrizioni delle proposte formative per il programma GOL di Phidia..

PERCORSO 2 Aggiornamento (upskilling) Percorso di politica attiva finalizzato all’aggiornamento professionale attraverso una formazione di breve durata.	PERCORSO 3 Riqualificazione (reskilling) Percorso finalizzato all’erogazione di contenuti professionalizzanti per beneficiari con maggiori difficoltà di inserimento lavorativo attraverso una formazione di lunga durata.
SOFTWARE FOGLI DI CALCOLOVAI ALLA SCHEDA (Upskilling – Rilascio Attestato di Frequenza) 50 ore aula	OPERATORE EDUCATIVO PER L’AUTONOMIA E LAVAI ALLA SCHEDA COMUNICAZIONE (Reskilling – Rilascio Attestato di Qualificazione professionale) 322 ore aula 120 ore tirocinio
PACCHETTO OFFICE AVANZATO (Upskilling – Rilascio Attestato di Frequenza) 100 ore (di cui 50 in FAD)VAI ALLA SCHEDA	OPERATORE SEGRETARIALE 4.0 (Reskilling – Rilascio Attestato di Frequenza con messa in trasparenza delle competenze) 150 ore (di cui 60 in FAD) VAI ALLA SCHEDA
PACCHETTO OFFICE (Upskilling – Rilascio Attestato di Frequenza) 50 ore (di cui 25 in FAD)VAI ALLA SCHEDA
SOCIAL MEDIA MANAGER (Upskilling – Rilascio Attestato di Frequenza) 100 ore (di cui 50 in FAD)VAI ALLA SCHEDA
LINGUA INGLESE – LIVELLO BASE A2 (Upskilling – Rilascio Attestato di Frequenza) 40 ore (di cui 20 in FAD)VAI ALLA SCHEDA
LINGUA INGLESE – LIVELLO INTERMEDIO B1 (Upskilling – Rilascio Attestato di Frequenza) 40 ore (di cui 20 in FAD)VAI ALLA SCHEDA

PERCORSO 2

Aggiornamento (upskilling)

Percorso di politica attiva finalizzato all’aggiornamento professionale attraverso una formazione di breve durata.

PERCORSO 3

Riqualificazione (reskilling)

Percorso finalizzato all’erogazione di contenuti professionalizzanti per beneficiari con maggiori difficoltà di inserimento lavorativo attraverso una formazione di lunga durata.

SOFTWARE FOGLI DI CALCOLOVAI ALLA SCHEDA

(Upskilling – Rilascio Attestato di Frequenza)
50 ore aula

OPERATORE EDUCATIVO PER L’AUTONOMIA E LAVAI ALLA SCHEDA COMUNICAZIONE

(Reskilling – Rilascio Attestato di Qualificazione professionale)
322 ore aula 120 ore tirocinio

PACCHETTO OFFICE AVANZATO

(Upskilling – Rilascio Attestato di Frequenza)
100 ore (di cui 50 in FAD)VAI ALLA SCHEDA

OPERATORE SEGRETARIALE 4.0

(Reskilling – Rilascio Attestato di Frequenza con messa in trasparenza delle competenze)
150 ore (di cui 60 in FAD)
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PACCHETTO OFFICE

(Upskilling – Rilascio Attestato di Frequenza)
50 ore (di cui 25 in FAD)VAI ALLA SCHEDA

SOCIAL MEDIA MANAGER

(Upskilling – Rilascio Attestato di Frequenza)
100 ore (di cui 50 in FAD)VAI ALLA SCHEDA

LINGUA INGLESE – LIVELLO BASE A2

(Upskilling – Rilascio Attestato di Frequenza)
40 ore (di cui 20 in FAD)VAI ALLA SCHEDA

LINGUA INGLESE – LIVELLO INTERMEDIO B1